从一个环节开始,把经验变成团队的能力。了解合作方式
DIGITAL WORKFORCE

熟悉你的业务, 也遵循你的分工。

按货代的真实岗位组织数字员工。从一类任务开始,把经验变成整个团队的能力。

点击后:选问题 → 补充现状 → 确认沟通内容
AI 操作专员 · 虚拟形象AI 操作专员任务示例
到港通知 ARRIVAL NOTICE示例
关联业务
CP-IM-1024
到港地点
厦门 · CNXMN
货物信息
2 × 40HQ · 普货
预计到港
2026-10-20
已整理逐柜待办仍有 2 项交接待员工确认
看这个岗位怎样工作
YOUR TEAM, AMPLIFIED

按你的团队,找到对应岗位。

不是每家企业都需要七个独立岗位;可按实际职责组合。

AI 操作专员 · 虚拟形象
业务交付/ DIGITAL EMPLOYEE

AI 操作专员

组织每票作业,跟进节点、伙伴与费用依据

这个岗位承担什么
  • 整理作业与待办
  • 跟进节点和伙伴回执
  • 交接实绩与费用依据
01 / 收到已确认委托、业务单与节点来源按授权关联
02 / 处理整理作业与待办整理依据,保留缺项
03 / 交接单证、结算、伙伴重要判断等待员工确认

关键作业、节点确认、异常处置与结案

查看岗位详情
虚拟员工形象 · 固定流程预演 · 未调用 AI
CONFIGURE YOUR TEAM

先配置一支适合业务的团队。

岗位配置示意
已选5个岗位模板选择岗位 → 划定任务 → 确认权限 → 约定交接

一人可兼多岗;选择不创建真实数字员工或授予权限。

TRY A TASK

先用一份示例,看看输出。

打开交互示例
装箱单 · 示例原文

PACKING LIST

Shipment: CP-IM-1024

Container: 2 × 40HQ

Gross weight:18,000 KG
保留来源 · 当前版本 V2
业务字段 · 待核对
总毛重16,000kg原文存在差异

关键字段由员工核对原文并确认。

SHARED CONTEXT

所有岗位,共用一套业务依据。

企业知识与 SOP

按授权引用企业规则、经验与版本

资料识别与核对

关联原文,保留缺项、差异与来源

任务与交接

把输出交给合适的人,跟进待确认

权限与审计

记录依据与动作,允许人工接管

工具、技能、智能体与运行框架怎样配合?

岗位承接职责;任务界定范围;工具执行具体动作;技能沉淀做法;工作流安排等待与交接;运行框架控制权限、状态与证据。共享知识支持各岗位工作。

START WITH YOUR BUSINESS

从一个岗位和一类任务开始。

一起梳理当前流程,找到适合切入的环节和验证方法。

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